Zašto biste trebali prisustvovati?
Podmićivanje je široko rasprostranjena pojava koja predstavlja ozbiljan društveni, moralni, ekonomski i politički problem. Bilo koji oblik podmićivanja narušava dobro upravljanje, ometa razvoj organizacije, smanjuje konkurentnost i ruši povjerenje u institucije i organizacije. Pojedine Vlade donijele se anti-korupcijske zakone, međutim, sam zakon nije dovoljan za rješavanje ovog složenog problema. Organizacije imaju odgovornost poduzeti potrebne korake ukoliko žele otkloniti problem korupcije i ostati konkurentne na svjetskom tržištu.
Sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja (ISO 37001 Anti-Bribery Management Systems) sastavni je dio sveobuhvatne politike usklađenosti (Compliance). Osmišljen je da pridonosi izgradnji kulture integriteta unutar organizacije i implementaciji odgovarajućih kontrola, koje povećavaju šansu za preveniranjem ili ranim otkrivanjem podmićivanja. ISO 37001 Anti-Bribery Management Systems daje smjernice za uspostavljanje, provođenje, održavanje i poboljšanje sustava upravljanja za suzbijanje podmićivanja.
Sustav može biti neovisno implementiran ili integriran u sklopu Sustava upravljanja usklađenošću (ISO 37301 Compliance Management Systems).
Program edukacije:
- Planiranje, implementacija i kontrola procese sustava upravljanja za suzbijanje podmićivanja
- Provođenje Due diligence-a
- Uvođenje financijskih kontrola
- Uvođenje ne financijskih kontrola
- Pokloni, gostoprimstvo, donacije i slične pogodnosti
- Sukob interesa
Kome je edukacija namijenjena?
Compliance managerima, voditeljima funkcije usklađenosti, pravnicima, odvjetnicima, etičkim povjerenicima, osobama zaduženim za provedbu Antikorupcijskog programa zaposlenicima u odjelu usklađenosti, voditeljima i zaposlenicima u odjelima visokog rizika korupcije, internim revizorima, članovima Uprave i dr.
Ishodi učenja:
- Izgraditi učinkovit sustav upravljanja za suzbijanje podmićivanja;
- Identificirati, analizirati, procijeniti i tretirati rizik korupcije;
- Osigurati financijske i nefinancijske kontrole
- Identificirati i procijeniti rizik unutarnjeg i vanjskog sukoba interesa
- Pokazati predanost vodstva prema suzbijanju podmićivanja;
- Poticati kulturu otvorenosti, transparentnosti, integriteta i odgovornosti.
Predavač: dr.sc. Silvija Vig
Termin: TBC
Mjesto: online
Cijena: 225 Eura + PDV
dr.sc. Silvija Vig
Svoju profesionalnu karijeru usmjerila je u područje usklađenosti, bihevioralne i poslovne etike te izgradnje organizacijske kulture. Dosadašnje radno iskustvo stjecala je više od dvadeset i pet godina na menadžerskim pozicijama u zemlji i regiji. Posjeduje sljedeće certifikate:
- CCEP-I – Certified Compliance & Ethics Professional – International
- LPEC – Leading Professional in Ethics & Compliance
- Certified ISO 37301 Compliance Management Systems – Lead Implementer
- Certified ISO 37001 Anti-bribery Management Systems – Lead Implementer & Auditor
- Certified ISO 31000 Lead Risk Manager
- Certified CTT – Cultural Transformation Consultant
- Certified Executive Coach, Certified NLP Master Practitioner & NLP Master Practitioner Coach
Autorica je knjige „Poslovna etika – Kako razviti autentično vodstvo i izgraditi kulturu zadovoljnih i angažiranih zaposlenika programima etike i usklađenosti?“, koja je obavezna literatura na više fakulteta u regiji.
Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na temu „Utjecaj poslovne etike na uspješnost poslovanja poduzeća“. Autorica je brojnih znanstvenih radova i predavačica na nekoliko visokoškolskih ustanova.
Članica je odbora Komisije za društveno odgovorno poslovanje i borbu protiv korupcije Međunarodne trgovačke komore – ICC Hrvatska