Uloga Uprave u funkciji usklađenosti i izgradnji integriteta

 

Zašto biste trebali prisustvovati?

Uprava ima ključnu ulogu u izgradnji i definiranju korporativne kulture, vrijednosti i kulture rizika. Stoga je ova edukacija namijenjena upravo njima i daje osnovna znanja i smjernice koje članovi Uprave i Nadzornog odbora trebaju znati kada organizacija želi poslovati u skladu s visokim profesionalnim i etičkim standardima.

Posljednjih godina javnost je postala svjesnija etičkih pitanja, a kako bi se na odgovarajući način smanjili reputacijski rizici koji su s time povezani, upravljačka tijela su primorana podignuti razinu savjesnog postupanja, povjerenja i kontrole. Na taj način organizacije grade etičke kulture s ciljem zaštite integriteta svojih institucija. Postupanje u skladu s etičkim pravilima osobna je odgovornost svakog zaposlenika. Kako bi se pravila primjereno i dosljedno provodila, trebaju ih podupirati pouzdani mehanizmi i postupci praćenja i kontrole usklađenosti.

Edukacija ima za cilj upoznati polaznike s etičkim načelima i pravilima te dati osnove razumijevanja integriteta, savjesnog postupanja i visokih profesionalnih i etičkih standarda u poslovanju. Edukacija objašnjava kako vrijednosni sustavi mogu pomoći u donošenju najboljih odluka čak i kada smo suočeni s poteškoćama ili smo pod određenim pritiskom.

Sukob interesa, darovi, gostoprimstvo ili druge pogodnosti mogu predstavljati ozbiljan društveni, moralni, ekonomski i politički problem. Bilo koji oblik takvog neprimjerenog ponašanja može narušiti dobro upravljanje, savjesno postupanje, ometati razvoj organizacije i narušiti povjerenje u instituciju. Stoga je osim donošenja internih standarda, pravilnika ili etičkih kodeksa koji reguliraju takva ponašanja, potrebno razjasniti procese kritičkog razmišljanja i odlučivanja kako bi razumjeli čimbenike koji utječu na donošenje odluka ali i kako bi na vrijeme otkrili potencijalne uzroke koji dovode do neetičkog ponašanja.

Tko bi trebao prisustvovati?

  • Članovi Uprave, vodstvo i viši menadžment
  • Članovi nadzornog odbora
  • Službenici za usklađenost / Voditelji funkcije usklađenosti
  • Voditelji ljudskih potencijala

Ishodi učenja

  • Razumjeti sve elemente i ulogu funkcije usklađenosti
  • Razumjeti povezanost funkcije usklađenosti i Uprave i/ili vodstva tvrtke
  • Primijeniti strategije za implementaciju funkcije usklađenosti od strane Uprave i/ili vodstva
  • Naučiti kako podržati funkciju usklađenosti i izgraditi „ton na vrhu“
  • Steći stručna znanja i vještine potrebne za poticanje integriteta i „vođenja s primjerom“
  • Provođenje korporativne kulture, vrijednosti i kulture rizika
  • Postupanje u skladu sa visokim profesionalnim i etičkim standardima
  • Reputacija, povjerenje, poštovanje i integritet
  • Kako izgraditi povjerenje i zašto je ono važno?
  • Neovisnost u donošenju odluka – kritičko razmišljanje – Kako donijeti etički ispravnu odluku čak i kada smo suočeni s poteškoćama ili smo pod pritiskom?
  • Korijenske analize – Što je uzrok neetičnog ponašanja u organizaciji?
  • Predanost Uprave (Bord Engagement)
  • Kako Uprava može pozitivno utjecati na kulturu organizacije?

Predavač: dr.sc. Silvija Vig

POŠALJI UPIT

Kalendar edukacija

dr.sc. Silvija Vig

Svoju profesionalnu karijeru usmjerila je u područje usklađenosti, bihevioralne i poslovne etike te izgradnje organizacijske kulture. Dosadašnje radno iskustvo stjecala je više od dvadeset i pet godina na menadžerskim pozicijama u zemlji i regiji. Posjeduje sljedeće certifikate:

  • CCEP-I – Certified Compliance & Ethics Professional – International
  • LPEC – Leading Professional in Ethics & Compliance
  • Certified ISO 37301 Compliance Management Systems – Lead Implementer
  • Certified ISO 37001 Anti-bribery Management Systems – Lead Implementer & Auditor
  • Certified ISO 31000 Lead Risk Manager
  • Certified CTT – Cultural Transformation Consultant
  • Certified Executive Coach, Certified NLP Master Practitioner & NLP Master Practitioner Coach

Autorica je knjige „Poslovna etika – Kako razviti autentično vodstvo i izgraditi kulturu zadovoljnih i angažiranih zaposlenika programima etike i usklađenosti?“, koja je obavezna literatura na više fakulteta u regiji.

Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na temu „Utjecaj poslovne etike na uspješnost poslovanja poduzeća“. Autorica je brojnih znanstvenih radova i predavačica na nekoliko visokoškolskih ustanova.

Članica je odbora Komisije za društveno odgovorno poslovanje i borbu protiv korupcije Međunarodne trgovačke komore – ICC Hrvatska

Pre-vetted expert of the Regional Anti-corruption Initiative – RAI