Određivanje misije, vizije i temeljnih vrijednosti organizacije

 

Intenzivna jednodnevna radionica

Cilj programa

Izgradnja optimalne organizacijske kulture započinje definiranjem vrijednosti i određivanjem misije i vizije. Temeljne vrijednosti, misija i vizija čine srž, identitet ili karakter organizacije. Dok vrijednosti određuju kako nešto radimo, misija i vizija definiraju što organizacija radi, zašto postoji, koja joj je namjera i što želi ostvariti. Cilj ove edukacije je naglasiti važnost definiranja temeljnih vrijednosti i upoznati polaznike s metodologijom određivanja misije i vizije te alatima za njihovu implementaciju i usklađivanje sa strategijom i ciljevima poslovanja.

 

Kome je radionica namijenjena?

Menadžerima za ljudske potencijale, menadžerima za usklađenost, etičkim povjerenicima, koordinatorima Antikorupcijskog programa, integrity menadžerima, menadžerima zaduženim za ljude i kulturu (People & Culture Managers) i svima onima koje zanima kako definirati vrijednosti i uskladiti ih s misijom i vizijom.

 

Nakon sudjelovanja u ovoj radionici, moći ćete:

• Razumjeti važnost temeljnih vrijednosti
• Odrediti vrijednosti vaše organizacije
• Razlikovati internu i eksternu misiju i viziju
• Definirati misiju i viziju vaše organizacije
• Uskladiti vrijednosti s misijom i vizijom i razumjeti kako ih implementirati u sustav poslovanja

Predavač: dr.sc. Silvija Vig

POŠALJI UPIT

Kalendar edukacija


 

 

dr.sc. Silvija Vig

Svoju profesionalnu karijeru usmjerila je u područje usklađenosti, bihevioralne i poslovne etike te izgradnje organizacijske kulture. Dosadašnje radno iskustvo stjecala je više od dvadeset i pet godina na menadžerskim pozicijama u zemlji i regiji. Posjeduje sljedeće certifikate:

  • CCEP-I – Certified Compliance & Ethics Professional – International
  • LPEC – Leading Professional in Ethics & Compliance
  • Certified ISO 37301 Compliance Management Systems – Lead Implementer
  • Certified ISO 37001 Anti-bribery Management Systems – Lead Implementer & Auditor
  • Certified ISO 31000 Lead Risk Manager
  • Certified CTT – Cultural Transformation Consultant
  • Certified Executive Coach, Certified NLP Master Practitioner & NLP Master Practitioner Coach

Autorica je knjige „Poslovna etika – Kako razviti autentično vodstvo i izgraditi kulturu zadovoljnih i angažiranih zaposlenika programima etike i usklađenosti?“, koja je obavezna literatura na više fakulteta u regiji.

Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na temu „Utjecaj poslovne etike na uspješnost poslovanja poduzeća“. Autorica je brojnih znanstvenih radova i predavačica na nekoliko visokoškolskih ustanova.

Članica je odbora Komisije za društveno odgovorno poslovanje i borbu protiv korupcije Međunarodne trgovačke komore – ICC Hrvatska

Pre-vetted expert of the Regional Anti-corruption Initiative – RAI