Kreiranje temeljnih vrijednosti organizacije

 

Intenzivna jednodnevna radionica

Cilj programa

Izgradnja optimalne organizacijske kulture započinje definiranjem vrijednosti. Vrijednosti su toliko ključne za razvoj organizacije, da zapravo predstavljaju vodeći pokazatelj usklađenosti i govore kako organizacija radi i posluje.
Kulturu organizacije definiraju vrijednosti lidera i menadžera u organizaciji, tj. vrijednosti koje su prisutne u svakodnevnoj interakciji između vodstva, menadžmenta i zaposlenika, kao i u interakciji između zaposlenika, kupaca i dobavljača. Kako ih otkriti, definirati i implementirati samo su neka od pitanja na koja ova edukacija daje odgovore. Cilj edukacije je pomoći polaznicima da razumiju važnost temeljnih vrijednosti, način njihovog određivanja i implementacije u sustav.

Kome je radionica namijenjena?

Menadžerima za ljudske potencijale, menadžerima za usklađenost, integrity menadžerima, menažerima za ljude i kulturu (People & Culture Managers), koordinatorima Antikorupcijskog programa, etičkim povjerenicima i svima onima koje zanima kako definirati, kreirati i implementirati organizacijske vrijednosti u sustav.

Nakon sudjelovanja u ovoj radionici, moći ćete:

• Razumjeti važnost temeljnih vrijednosti
• Odrediti vrijednosti vaše organizacije
• Prepoznati ključne pogreške kod određivanja vrijednosti
• Definirati načine kako implementirati vrijednosti u sustav
• Razumjeti kako izgraditi organizacijsku kulturu temeljenu na vrijednostima

Predavač: dr.sc. Silvija Vig

POŠALJI UPIT

Kalendar edukacija


 

dr.sc. Silvija Vig

Svoju profesionalnu karijeru usmjerila je u područje usklađenosti, bihevioralne i poslovne etike te izgradnje organizacijske kulture. Dosadašnje radno iskustvo stjecala je više od dvadeset i pet godina na menadžerskim pozicijama u zemlji i regiji. Posjeduje sljedeće certifikate:

  • CCEP-I – Certified Compliance & Ethics Professional – International
  • LPEC – Leading Professional in Ethics & Compliance
  • Certified ISO 37301 Compliance Management Systems – Lead Implementer
  • Certified ISO 37001 Anti-bribery Management Systems – Lead Implementer & Auditor
  • Certified ISO 31000 Lead Risk Manager
  • Certified CTT – Cultural Transformation Consultant
  • Certified Executive Coach, Certified NLP Master Practitioner & NLP Master Practitioner Coach

Autorica je knjige „Poslovna etika – Kako razviti autentično vodstvo i izgraditi kulturu zadovoljnih i angažiranih zaposlenika programima etike i usklađenosti?“, koja je obavezna literatura na više fakulteta u regiji.

Doktorirala je na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu na temu „Utjecaj poslovne etike na uspješnost poslovanja poduzeća“. Autorica je brojnih znanstvenih radova i predavačica na nekoliko visokoškolskih ustanova.

Članica je odbora Komisije za društveno odgovorno poslovanje i borbu protiv korupcije Međunarodne trgovačke komore – ICC Hrvatska

Pre-vetted expert of the Regional Anti-corruption Initiative – RAI